为贯彻落实习近平总书记关于统筹实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要讲话精神，推进落实湖北省教育大会、科技大会精神，谋划布局我校2025年人事人才相关工作，3月6日，我校召开2025年人事人才工作布置会。校党委副书记胡晓艳出席并主持会议，人事处及各学院领导参加会议。
会上，人事处处长付泽武总结分析了2024年及“十四五”期间人事人才工作，并布置了2025年重点工作。随后各学院围绕人事人才工作考核任务、主要举措及存在问题展开深入交流，并提出相关建议。
胡晓艳对过去人事人才工作取得的成绩给予了高度肯定，并对人事人才工作提出了新的要求：一是要不断打开工作思路，突出人才工作的引领作用。人才是第一资源，人才工作是一把手工程，是引领学校发展的龙头。2025年全校人才工作要在学校党委的领导下，紧扣改革创新主题，支撑学科建设、本科审核评估等重点工作，助力学校高质量发展。二是要系统谋划、扎实落实，着力提升人事人才工作质效。要加强政策研究，在国家不断推进教育科技人才一体化发展的背景下，紧跟国家政策，提前布局，补齐短板。三是要强化政策落实，外引内培两手抓。要压实责任，优化人才服务工作，营造人才近悦远来的氛围。加大改革创新力度，不断优化服务人才措施和制度。各部门要统筹联动，形成合力，积极服务各学院，推进解决人才引育工作的堵点难点。
