因工作需要，湖北工业大学创新创业学院现面向社会公开招聘事业编制实验专业技术人员1名。
一、招聘范围
普通高校应届及往届毕业生。
二、招聘岗位
实验专业技术人员岗位。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具备岗位所需专业知识和业务能力，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质；
4.研究生毕业，硕士及以上学位；研究生毕业专业为机械工程、信息与通信工程、控制科学与工程相关学科专业；
5.年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生），具有副高及以上职称或中国企业500强或上市公司工作经历者，年龄可放宽至40周岁及以下（1984年1月1日及以后出生）；
6.具有2年以上在本专业岗位工作经验。
（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.在读全日制高校非应届毕业生；
4.现役军人；
5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；
6．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、报名、资格审查及现场设备实勘
（一）接受报名
本次招聘考试仅接受网上报名。应聘者登录“湖北工业大学人才招聘网”（网址https://zhaopin.hbut.edu.cn）投递简历。报名截止时间定于2025年3月31日(如有变动，另行通知)。
（二）资格审查
1.报考相关截止时间：应聘人员的毕业证（或教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告）、学位证须于2025年8月31日前取得，对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。
2.严格按照招聘条件进行资格审查。应聘人员应如实填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，不予受理，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格，通知所在学校或单位并向社会公示。报名与考试、考察及体检时使用的身份证必须一致。
（三）现场设备实勘
通过资格审查的应聘人员，由创新创业学院在考核前提前告知时间、地点，可以进行现场设备实勘。
五、考核
经现场确认后，符合要求的应聘人员可入进行笔试和面试考核。笔试结束及时批阅试卷，提交相关结果，成绩按由高到低排序，以不低于招聘岗位人数1:3的比例确定面试人员名单，并在学院网站公布。笔试成绩占40%、面试成绩占60%，相加计算为考核总分。
1.笔试
由创新创业学院组织。笔试成绩总分值为100分制，题型分主观题和客观题。考试内容为机械设计、机械原理、数控技术、通信原理、控制原理等。笔试成绩合格者（笔试成绩≥60分），根据笔试成绩排序，按岗位需求计划数1:3的比例确定进入面试人选。如参考人数未达到1:3比例，经创新创业学院公开招聘实验专业技术人员工作领导小组研究对岗位计划予以取消、核减或保留。
2.面试
面试按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。面试采取结构化面试法，主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识和实际操作能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等方面情况。面试考核含结构化面试、专业课试讲和实际操作三部分，在总成绩中占比60%。其中，结构化面试、专业课试讲满分100分，占总成绩的20%；实际操作满分100分，占总成绩的40%。
结构化面试、专业课试讲及实际操作两个部分的成绩均采取去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余成绩相加取平均值计算。面试环节实行最低合格分数线控制，面试最终分数低于70分者（折合成百分制，结构化面试、专业课试讲占比三分之一，实际操作占比三分之二）视为成绩不合格，不能进入考察体检阶段。
专业课试讲内容：机械类、控制类理论课或实验操作课，试讲时间20分钟。实际操作部分由创新创业学院组织，主要测试应试者实际操作、综合分析、思维反应、沟通协调以及语言表达等方面的能力。实操为数控机床设备操作（设备型号规格为:苏州纽威NL201E、CK6140-750、牧野F5、高锋850、高锋GV120A），操作时间120分钟。
考核总成绩按笔试成绩、面试成绩两部分计算，满分100分，考核总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（结构化面试和专业课试讲20%+实际操作40%）。计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位，如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。若笔试、面试成绩均相等，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。
六、成绩公示
本次公开招聘，根据应聘对象笔试和面试综合最终得分，对进入面试环节的3名入围人员排名并进行公示，按综合成绩排序取其前1名作为拟聘用人选，由创新创业学院对其进行岗位适应性考核，考核时间不低于15天。
七、体检、心理测试与考察
根据应聘人员考核总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划数1:1的比例开展体检和心理测试。
对体检、心理测试合格人员开展政审考察，主要考察内容包括拟聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
八、公示和聘用
考察和体检合格后，由人事处将拟聘用人员名单及相关基本情况在湖北工业大学校园网站（www.hbut.edu.cn）公示5个工作日。公示无异议后，招聘结果由学校审核上报湖北省人力资源和社会保障厅备案核准后，签订聘任合同。
九、违纪违规处理
对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号）执行。
十、其他
（一）考核具体时间、地点、要求将在湖北工业大学创新创业学院网站公布，请应聘人员密切关注相关公告，按照公告时间、地点参加考试考核。
（二）本次公开招聘工作全程接受校纪委、监察专员办公室的监督。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反相关规定招聘的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。
十一、联系方式
1.创新创业学院联系方式
联系邮箱：339449572@qq.com
办公电话：027-59267937
2.人事处联系方式
联系邮箱：hr@hbut.edu.cn
办公电话：027-59750175
3.湖北工业大学纪委、监察专员办公室联系方式
联系邮箱：dc@mail.hbut.edu.cn
监督举报电话：027-59750034
通信地址：湖北省武汉市洪山区湖北工业大学行政楼B302室（邮编：430068）
4.联系网址
湖北工业大学人才招聘网：https://zhaopin.hbut.edu.cn；
人事处网页：https://rsc.hbut.edu.cn；
创新创业学院网页：https://cxcyxy.hbut.edu.cn。
湖北工业大学创新创业学院
2025年3月3日
